PROGRAM TRANSFORMASI GAGASAN 1 MALAYSIA PERINGKAT WILAYAH PERSEKUTUAN

Semua Kesatuan Gabungan CUEPACS

Bahagian Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur

Saudara / Saudari,

MENGHADIRI PROGRAM TRANSFORMASI GAGASAN 1 MALAYSIA PERINGKAT WILAYAH PERSEKUTUAN

Adalah dengan segala hormatnya merujuk kepada perkara di atas.

2. Sukacita dimaklumkan bahawa Pejabat Biro Tata Negara dengan kerjasama CUEPACS Bahagian Wilayah akan mengadakan Program Transformasi Gagasan 1 Malaysia yang akan diadakan di Tanjung Ru, Bagan Lalang, Sepang. Maklumat lengkap seperti butiran berikut :

2.1 Tarikh : 06 – 08 April 2012

2.2 Tempat: Tanjung Ru, Bagan Lalang, Sepang

Selangor Darul Khusus

2.3 Pengangkutan: Sendiri

3. Untuk maklumat saudara/ saudari semua perbelanjaan makan & minum serta penginapan di bawah tanggungan BTN. Sekiranya sdr/sdri berminat untuk menyertai Program Transformasi Gagasan 1 Malaysia , sila beri nama pada lampiran yang disertakan. Setiap Kesatuan diharap dapat mencadangkan 15 orang peserta untuk menghadiri program tersebut. Penyertaan awal digalakkan. Sila maklumkan dengan kadar segera ke Ibu pejabat CUEPACS / CUEPACS WPKL di talian 03 92856110 selewat-lewatnya 27 Mac 2012.

Kehadiran sdr/ sdri amatlah diperlukan dan dihargai .

Sekian, terima kasih.

“ INTEGRITI KUNCI PEMBANGUNAN NEGARA ”

“CUEPACS KITA TANGGUNG JAWAB KITA ”

Yang menjalankan tugas,

( NORIAH BT. HJ. ISMAIL )

Setiausaha CUEPACS

Bahagian Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur

sk - Sdr. Setiausaha Agung CUEPACS

- Sdr. Pengerusi CUEPACS WPKL

- Fail timbul

PSD mulls pensioners' Cola plea

KUALA LUMPUR: The Public Service Department (PSD) is deliberating whether to fulfil pensioners' requests for an increase in cost of living allowance (Cola).

Its director-general, Tan Sri Abu Bakar Abdullah, said the department would be issuing a statement on the matter soon.

Following the prime minister's announcement that civil servants would be awarded a 13 per cent salary increase, the New Straits Times received letters from pensioners asking the government to increase their living allowances by RM50.

Cuepacs financial secretary Ja'apar Mansor said he supported the request but maintained reservations regarding its implementation. "I support the move, but realistically there's a total of about 500,000 pensioners, which is a very big number."

He said an increase of RM50 in the allowance, even for those still serving, already amounted to RM500 million.

Ja'apar said Cuepacs was focusing on getting the RM300 allowance to include those still serving in all areas, not just cities.

"Currently, the RM300 living allowance is only awarded to civil servants serving in the city while those in other places get either RM250 or RM150," he said.

Meanwhile, Senior Consumers Association president Captain Francis Kerk said the allowance needed to be increased to meet the rising cost of goods. "The current sum is too low to support the escalating prices of goods, which leaves them underpaid."

Kerk said the government should also consider allowing those who have reached the retirement age to continue serving if fit and healthy.

"The retirement age for the public sector should be increased further as many senior citizens are still fully capable of making a contribution.

"The number of foreign workers brought in can also be reduced, ensuring greater economic stability."

He said the private sector was not as stringent on the retirement age, and urged the government to do the same by providing jobs "suitable for senior citizens".

PEMBATALAN SBPA DISAMBUT BAIK

Wartawan Sinar Harian

8 Mac 2012

SHAH ALAM - Keputusan kerajaan membatalkan perlaksanaan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan mengekalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) membuktikan pemimpin negara, khususnya, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak mengiktiraf suara rakyat.

Timbalan Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Saifuddin Abdullah berkata, pembatalan SBPA bukan sahaja dinantikan, malah perlu memandangkan agensi kerajaan tidak memahami peranan dan kehendak masyarakat umum serta gagal mencari kata putus dengan wakilnya iaitu Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).

"Apabila SBPA dibatalkan, ini menunjukkan PM mengotakan janjinya melalui slogan rakyat didahulukan. Beliau mahu SSM dikembalikan kepada kakitangan awam dengan beberapa penambahbaikan.

"Apa yang saya lihat, agensi kerajaan perlu memahami kehendak kakitangannya dan turut mengiktiraf suara Cuepacs. Saya harap, pada masa depan, kita semua belajar cara PM kendalikan urusan ini," katanya.

Menurutnya, dalam sistem negara moden, tiga perkara yang perlu diberi keutamaan untuk memastikan pembangunan negara berjaya dilaksanakan iaitu kerajaan, perniagaan dan masyarakat.

Mengulas mengenai konsep itu, beliau berkata, agensi kerajaan perlu mengiktiraf sektor lain dan setiap perundingan dengan mereka (Cuepacs) perlu dilakukan dengan bersungguh-sungguh dan tidak hanya 'melepas batuk di tangga'.

Pengerusi Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) Cawangan Kedah, Mohd Fadzil Md Isa berkata, keputusan kerajaan membatalkan SBPA disifatkan sebagai satu langkah yang memberi faedah kepada semua penjawat awam di negara ini.
Mohd Fadzil mengalu-alukan keputusan itu namun berharap agar penambahbaikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) turut merangkumi aspek kebajikan.

"Secara keseluruhannya, kami gembira dan bersetuju dengan keputusan membatalkan SPBA. Bagaimanapun kebajikan guru dan kakitangan awam secara keseluruhannya perlu dititikberatkan jika ingin melakukan penambahbaikan dalam SSM," katanya kepada Sinar Harian, semalam.

Setiausaha Kehormat NUTP Kedah, Wang Heng Suan pula berkata, Kerajaan Pusat juga diminta mengkaji semula tangga gaji kumpulan yang berada pada tahap maksimum.

"Untuk golongan pendidik, mungkin ada pertukaran kepada gred baru tetapi bagi kakitangan kerajaan yang lain, tangga gaji mereka kekal kerana sudah mencapai tahap maksimum. Mungkin kajian menambahkan tangga gaji boleh dilakukan," katanya.

Sementara itu, Presiden Persatuan Pesara-pesara Kerajaan Malaysia negeri Kedah, Datuk Harun Hashim berkata, pihaknya sentiasa menyokong perubahan yang dilakukan asalkan ia membawa manfaat kepada semua kakitangan kerajaan.

"Namun, jika perkhidmatan kakitangan kerajaan masih belum mencapai tahap ditetapkan, perlu ada pengawasan yang baik daripada pihak atasan. Insentif perlu diberikan mengikut keadaan semasa (akibat kenaikan harga barang), namun dalam masa sama penjawat awam perlu memberikan khidmat terbaik," katanya.

Dalam perkembangan berkaitan, Presiden Persatuan Pengguna Kedah (Cake), Datuk Yusoff Ismail berkata, golongan peniaga diingatkan agar tidak mengambil kesempatan di sebalik pengumuman kenaikan gaji kakitangan kerajaan.
Menurutnya, kenaikan harga barang seakan-akan sudah sinonim dengan pengumuman kenaikan gaji penjawat awam.

"Saya berharap peniaga tidak mengambil kesempatan dengan menaikkan harga barang, malah pengguna juga disaran agar bijak membuat keputusan dalam urusan jual beli," katanya.

The blind want more govt jobs

By NAVEEN MATHEW MENON
KUALA LUMPUR
streets@nst.com.my

THE blind community had a lot of questions and opinions to put forward about the problems faced by the visually impaired in civil service and especially the Public Service New Remuneration Scheme (SBPA), at a symposium held at the Malaysian Association For The Blind (MAB).

(From left) Mohammed Nazari, Zakaria and Ja’apar fielding questions from the audience at the symposium in Kuala Lumpur recently. Pic by Afiq Razali

1 / 1

The symposium was jointly organised by the Malaysian Association For The Blind (MAB), Society Of The Blind In Malaysia (SBM), Congress Of Unions Of Employees in the Public And Civil Services (Cuepacs), Public Service Department and Public Service Commission.

Among those present were Cuepacs financial secretary Ja'apar Mansor, SMB president Mohammed Nazari Othman and Universiti Kuala Lumpur senior lecturer Zakaria Osman.

Nazari said that the government should absorb more blind workers into the civil service as there had been a severe lack of hiring of the blind in the last four years.

"The blind also want to contribute to the betterment of the nation like sighted people."

He said it is constitutional right to have access to employment on equal basis with persons without disabilities.

Nazari said that there are currently 26,000 visually impaired individuals in Malaysia and 331,000 disabled people registered with the government.

One of the issues brought up by participants was the unpopular "Exit Policy" under the SBPA, which was not part of the old Skim Saraan Malaysia (SSM).

They felt that the blind would be disadvantaged by this policy as they will be judged against the sighted and this will seem unfair.

PEMBATALAN SBPA DISAMBUT BAIK
Wartawan Sinar Harian
8 Mac 2012



SHAH ALAM - Keputusan kerajaan membatalkan perlaksanaan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan mengekalkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) membuktikan pemimpin negara, khususnya, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak mengiktiraf suara rakyat.

Timbalan Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Saifuddin Abdullah berkata, pembatalan SBPA bukan sahaja dinantikan, malah perlu memandangkan agensi kerajaan tidak memahami peranan dan kehendak masyarakat umum serta gagal mencari kata putus dengan wakilnya iaitu Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).

"Apabila SBPA dibatalkan, ini menunjukkan PM mengotakan janjinya melalui slogan rakyat didahulukan. Beliau mahu SSM dikembalikan kepada kakitangan awam dengan beberapa penambahbaikan.

"Apa yang saya lihat, agensi kerajaan perlu memahami kehendak kakitangannya dan turut mengiktiraf suara Cuepacs. Saya harap, pada masa depan, kita semua belajar cara PM kendalikan urusan ini," katanya.

Menurutnya, dalam sistem negara moden, tiga perkara yang perlu diberi keutamaan untuk memastikan pembangunan negara berjaya dilaksanakan iaitu kerajaan, perniagaan dan masyarakat.

Mengulas mengenai konsep itu, beliau berkata, agensi kerajaan perlu mengiktiraf sektor lain dan setiap perundingan dengan mereka (Cuepacs) perlu dilakukan dengan bersungguh-sungguh dan tidak hanya 'melepas batuk di tangga'.

Pengerusi Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) Cawangan Kedah, Mohd Fadzil Md Isa berkata, keputusan kerajaan membatalkan SBPA disifatkan sebagai satu langkah yang memberi faedah kepada semua penjawat awam di negara ini.
Mohd Fadzil mengalu-alukan keputusan itu namun berharap agar penambahbaikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) turut merangkumi aspek kebajikan.

"Secara keseluruhannya, kami gembira dan bersetuju dengan keputusan membatalkan SPBA. Bagaimanapun kebajikan guru dan kakitangan awam secara keseluruhannya perlu dititikberatkan jika ingin melakukan penambahbaikan dalam SSM," katanya kepada Sinar Harian, semalam.

Setiausaha Kehormat NUTP Kedah, Wang Heng Suan pula berkata, Kerajaan Pusat juga diminta mengkaji semula tangga gaji kumpulan yang berada pada tahap maksimum.

"Untuk golongan pendidik, mungkin ada pertukaran kepada gred baru tetapi bagi kakitangan kerajaan yang lain, tangga gaji mereka kekal kerana sudah mencapai tahap maksimum. Mungkin kajian menambahkan tangga gaji boleh dilakukan," katanya.

Sementara itu, Presiden Persatuan Pesara-pesara Kerajaan Malaysia negeri Kedah, Datuk Harun Hashim berkata, pihaknya sentiasa menyokong perubahan yang dilakukan asalkan ia membawa manfaat kepada semua kakitangan kerajaan.

"Namun, jika perkhidmatan kakitangan kerajaan masih belum mencapai tahap ditetapkan, perlu ada pengawasan yang baik daripada pihak atasan. Insentif perlu diberikan mengikut keadaan semasa (akibat kenaikan harga barang), namun dalam masa sama penjawat awam perlu memberikan khidmat terbaik," katanya.

Dalam perkembangan berkaitan, Presiden Persatuan Pengguna Kedah (Cake), Datuk Yusoff Ismail berkata, golongan peniaga diingatkan agar tidak mengambil kesempatan di sebalik pengumuman kenaikan gaji kakitangan kerajaan.
Menurutnya, kenaikan harga barang seakan-akan sudah sinonim dengan pengumuman kenaikan gaji penjawat awam.

"Saya berharap peniaga tidak mengambil kesempatan dengan menaikkan harga barang, malah pengguna juga disaran agar bijak membuat keputusan dalam urusan jual beli," katanya.

Mansuh SBPA - Pelbagai Pihak Sambut Baik Pengumuman PM

pada 08-03-2012, Dalam Nasional

SHAH ALAM, 8 MAC: Pelbagai pihak menyambut baik pengumuman Perdana Menteri Datuk Seri Najib Razak memansuhkan Skim Saraan Baru Penjaat Awam (SBPA) dan sebaliknya menambahbaik Skim Saraan Malaysia (SSM) sekali gus meredakan ketidakpuasan hati 1.4 juta kakitangan awam yang menentangnya sebelum ini.

Pengerusi Persatuan Pegawai Kastam, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Ja'apar Mansor berkata pengumuman ini akhirnya mengimbangkan semula segala tindakan hasrat kerajaan yang mahu mengadakan SBPA sebelum ini.

"Kita melihat kenyataan ini merupakan satu kenyataan yang kita anggap terbaiklah kerana dapat memberikan kepuasan kepada ramai orang walaupun mungkin ada segelintir orang yang tidak berpuas hati tetapi mungkin sebab mereka tidak dapat lagi yang terbesar sebelum ini jurang gai terlampau tinggi antara orang bawahan dan orang atasan," katanya kepada Antarapos ketika dihubungi tadi.

"Sekurang-kurangnya meredakan masalah yang dihadapi yang tidak berpuas hati sama antara penjawat-penjawat awam dan pelaksana dan juga kumpulan 1 hingga 54, yang mana kumpulan 54 ni pun rata-rata banyak yang tidak berpuas hati," katanya.

Najib, pada majlis Perhimpunan Khas Penjawat Awam bersama Perdana Menteri di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) hari ini, mengumumkan SBPA yang sepatutnya dikuatkuasakan pada 1 Januari tahun ini dimansuhkan.

Menurutnya, keputusan itu dibuat setelah mendengar rintihan penjawat awam yang tidak berpuas hati.

"Dengan keputusan ini, Skim Saraan Malaysia (SSM) dikembalikan dengan penambahbaikan," katanya .

Ja'apar selain itu berkata keputusan Datuk Seri Najib itu turut mencerminkan keprihatinannya terhadap suara penjawat awam yang rata-rata jelas mahukan yang terbaik untuk semua pihak.

"Pertamanya dapat menyelesaikan isu-isu yang dibangkitkan di dalam skim baru SBPA ini yang mana ramai yang tidak berpuas hati, yang mana rata-rata sebelum ini mereka tidak dapat peratus yang dijanjikan dalam bajet antara 7 hingga 13 peratus.

"Tetapi hari ini mereka semua mendapat 13 peratus dan sebelum ini mereka hanya mendapat 4 hingga 5 peratus," katanya kepada Antarapos ketika dihubungi tadi.

Najib tadi mengumumkan gaji matriks SSM mengikut peratusan gred yang ditetapkan seperti berikut:

Kenaikan 13 peratus bagi kumpulan pengurusan, profesional dan pelaksana dari gred 1 hingga 54, kenaikan 9 peratus untuk gred utama kumpulan JUSA C, B dan A.

Kenaikan 8 peratus untuk turus 3 dan 2, kenaikan 7 peratus untuk turus 1 dan ketua setiausaha.

Mansuh SBPA - Pelbagai Pihak Sambut Baik Pengumuman PM

pada 08-03-2012, Dalam Nasional

SHAH ALAM, 8 MAC: Pelbagai pihak menyambut baik pengumuman Perdana Menteri Datuk Seri Najib Razak memansuhkan Skim Saraan Baru Penjaat Awam (SBPA) dan sebaliknya menambahbaik Skim Saraan Malaysia (SSM) sekali gus meredakan ketidakpuasan hati 1.4 juta kakitangan awam yang menentangnya sebelum ini.

Pengerusi Persatuan Pegawai Kastam, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Ja'apar Mansor berkata pengumuman ini akhirnya mengimbangkan semula segala tindakan hasrat kerajaan yang mahu mengadakan SBPA sebelum ini.

"Kita melihat kenyataan ini merupakan satu kenyataan yang kita anggap terbaiklah kerana dapat memberikan kepuasan kepada ramai orang walaupun mungkin ada segelintir orang yang tidak berpuas hati tetapi mungkin sebab mereka tidak dapat lagi yang terbesar sebelum ini jurang gai terlampau tinggi antara orang bawahan dan orang atasan," katanya kepada Antarapos ketika dihubungi tadi.

"Sekurang-kurangnya meredakan masalah yang dihadapi yang tidak berpuas hati sama antara penjawat-penjawat awam dan pelaksana dan juga kumpulan 1 hingga 54, yang mana kumpulan 54 ni pun rata-rata banyak yang tidak berpuas hati," katanya.

Najib, pada majlis Perhimpunan Khas Penjawat Awam bersama Perdana Menteri di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) hari ini, mengumumkan SBPA yang sepatutnya dikuatkuasakan pada 1 Januari tahun ini dimansuhkan.

Menurutnya, keputusan itu dibuat setelah mendengar rintihan penjawat awam yang tidak berpuas hati.

"Dengan keputusan ini, Skim Saraan Malaysia (SSM) dikembalikan dengan penambahbaikan," katanya .

Ja'apar selain itu berkata keputusan Datuk Seri Najib itu turut mencerminkan keprihatinannya terhadap suara penjawat awam yang rata-rata jelas mahukan yang terbaik untuk semua pihak.

"Pertamanya dapat menyelesaikan isu-isu yang dibangkitkan di dalam skim baru SBPA ini yang mana ramai yang tidak berpuas hati, yang mana rata-rata sebelum ini mereka tidak dapat peratus yang dijanjikan dalam bajet antara 7 hingga 13 peratus.

"Tetapi hari ini mereka semua mendapat 13 peratus dan sebelum ini mereka hanya mendapat 4 hingga 5 peratus," katanya kepada Antarapos ketika dihubungi tadi.

Najib tadi mengumumkan gaji matriks SSM mengikut peratusan gred yang ditetapkan seperti berikut:

Kenaikan 13 peratus bagi kumpulan pengurusan, profesional dan pelaksana dari gred 1 hingga 54, kenaikan 9 peratus untuk gred utama kumpulan JUSA C, B dan A.

Kenaikan 8 peratus untuk turus 3 dan 2, kenaikan 7 peratus untuk turus 1 dan ketua setiausaha.

"BERITA BAIK UNTUK PENJAWAT AWAM?

Bernama
7/3/2012



KUALA LUMPUR, 7 Mac (Bernama) -- Kira-kira 1.4 juta penjawat awam menunggu dengan penuh debaran pengumuman Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berhubung semakan semula Skim Saraan Baru Perkhidmatan (SBPA), esok.

Najib dijadual berucap pada perhimpunan khas yang dihadiri ketua-ketua jabatan kerajaan dan badan berkanun serta pegawai kanan perkhidmatan awam di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC).

Kenyataan bahawa Datuk Omar Osman, Presiden CUEPACS, badan yang menjadi payung kepada kesatuan-kesatuan sektor awam, yang akan berucap pada majlis itu, memberi petunjuk jelas bahawa ia mungkin memberi tumpuan kepada skim SBPA yang disemak semula.

Walaupun beberapa penganalisis melihat skim SBPA sebagai "durian runtuh" untuk penjawat awam, pelaksanaannya merupakan sebahagian daripada inisiatif untuk mentransformasikan perkhidmatan awam negara menjadi sesuatu yang dinamik dengan budaya berpretasi tinggi yang cekap dan mampu memenuhi permintaan yang semakin meningkat daripada masyarakat moden.

Skim itu, yang bermatlamat menyediakan ganjaran yang lebih baik dan berdaya saing kepada penjawat awam serta mengurus tarikan bakat, pengekalan dan pemacu dalam perkhidmatan awam, merupakan sebahagian daripada pelan transformasi Najib bagi meletakkan asas ke arah mencapai ekonomi berpendapatan tinggi.

-- BERNAMA
Posted by CUEPACS at 10:08 PTG 9 comments
PM: SBPA MANSUH, KEMBALI GUNA SISTEM SARAAN MALAYSIA
WARTAWAN SINAR HARIAN
8 Mac 2012



SHAH ALAM - Skim gaji kakitangan kerajaan, Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang diperkenalkan untuk dilaksana berkuat kuasa 1 Januari lalu, akan dimansuhkan, kata Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak hari ini.

Sehubungan itu, 1.4 juta kakitangan awam akan tertakluk kepada Sistem Saraan Malaysia (SSM), yang diguna pakai sebelum ini, dengan dilakukan penambahbaikan.

Perdana Menteri juga berkata, sebuah suruhanjaya khas yang terdiri daripada pelbagai pihak akan dibentuk bagi mengkaji sistem saraan perkhidmatan awam secara menyeluruh.

Beliau yang juga Menteri Kewangan mengumumkan pelarasan gaji sebanyak 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Professional dan Kumpulan Pelaksana dari Gred 1 hingga Gred 54, bagi Kumpulan Gred Utama C,B,A (sembilan peratus), Gred Turus 3 dan 2 (lapan peratus) dan Gred Turus Satu dan Ketua Setiausaha Negara (tujuh peratus).

Najib juga mengumumkan jadual gaji matriks yang dilaksanakan sekarang diubahsuai kepada gaji minimum-maksimum dengan kadar kenaikan RM80-RM320 bagi Gred 1-54 manakala gred bagi Jusa kekal mengikut kenaikan tahunan SSM.

Bagi Elaun Bantuan Sara Hidup (COLA), Najib mengumumkan kenaikan kepada RM250 sebulan dari RM200 bagi kawasan B manakala bagi kawasan C dinaikkan kepada RM150 daripada RM100.

Perdana Menteri membuat pengumuman itu pada perhimpunan khas bersama penjawat awam di Dewan Perdana Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya pagi ini.

Ekoran bantahan sebahagian besar kakitangan awam dan Cuepacs sendiri, kerajaan memutuskan untuk menangguhkan pelaksanaan SBPA awal Januari lalu.

Susulan penangguhan itu, kerajaan menubuhkan sebuah pasukan petugas bagi melaksanakan semakan semula SBPA dan diberi tempoh tiga bulan untuk membuat kajian dan penambahbaikan terhadap skim baru itu.

Posted by CUEPACS at 3:31 PTG 333 comments
NAJIB HARAP MANSUH SBPA 'GEMBIRAKAN SEMUA
Sinar Harian
8 Mac 2012



PUTRAJAYA - Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berharap langkah kerajaan memansuhkan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA), yang diumumkan hari ini, akan meredakan rasa tidak puas hati di kalangan 1.4 juta anggota sektor awam.

"Saya harap keputusan ini dapat meredakan ketidakpuasan hati penjawat awam pelbagai peringkat. Bagi isu-isu lain yang berkaitan perkhidmatan dan skim perkhidmatan, perkara ini akan dikaji oleh suruhanjaya yang diumumkan tadi," kata beliau di sini hari ini.

Najib berkata, bagi menjayakan segala perubahan dalam perjalanan menuju matlamat untuk transformasi negara, peranan yang penting terletak di bahu penjawat awam keseluruhannya.

Beliau berkata, SBPA yang diperkenalkan awal tahun ini mengundang keresahan, rasa terkilan dan perasaan tidak puas hati penjawat awam, dan oleh kerana kerajaan semasa adalah kerajaan yang prihatin serta mengenang jasa dan budi, ia mendengar keluh kesah rakyat.

"Kita bukan seperti puak-puak yang belum berjaya membentuk kerajaan sudah mahu membuang kakitangan awam," kata beliau.

Perdana Menteri berkata, sambil menjelaskan bahawa ekoran rasa tidak puas hati itu, kerajaan pada 12 Jan lepas memutuskan supaya SBPA dikaji semula.

Sebuah pasukan petugas yang dipengerusikan oleh bekas Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam TanSri Ismail Adam kemudiannya ditubuhkan dan diberi tempoh tiga bulan untuk meneliti semua aduan serta maklumat balas yang dikemukakan.

Ia diberi tanggungjawab mengemukakan cadangan penyelesaian kepada kerajaan.

Perdana Menteri berkata, sebarang cadangan yang disyorkan oleh suruhanjaya yang dianggotai semua pihak berkepentingan yang bekerja menerusi prinsip musyawarah, perundingan dan permuafakatan itu akan dipertimbang mengikut kemampuan kerajaan.
Katanya, struktur gaji SSM akan diubah suai daripada jadual Gaji Matriks kepada Jadual Gaji Minimum-maksimum dengan kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) bagi Gred 1 hingga 54 ditetapkan antara RM80 hingga RM320 mengikut gred.
Kadar KGT bagi JUSA dan ke atas pula kekal menggunakan Kenaikan Gaji Tahunan SSM dengan diberikan pelarasan mengikut peratusan yang ditetapkan.

Najib berkata, kerajaan juga bersetuju supaya Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Wilayah (BIW), Bayaran Insentif Pedalaman (BIP) dan Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP), dikekal pelaksanaannya mengikut peraturan sedia ada di bawah SSM.

Bagi guru-guru pula, menurutnya, kerajaan mengekalkan keputusan penambahbaikan laluan kerjaya berasaskan prinsip "time-based" Pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti yang diumum dalam Bajet 2012.

Posted by CUEPACS at 3:29 PTG 62 comments
PENJAWAT AWAM TERIMA BAYARAN TUNGGAKAN MAC ATAU APRIL
Utusan Malaysia
08/03/2012 2:30pm
Oleh THOMAS CHONG



PUTRAJAYA 8 Mac – Para penjawat awam seluruh negara dijangka menerima bayaran tunggakan gaji pada bulan ini atau bulan depan berikutan pembatalan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan pengembalian kepada Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang ditambah baik.
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, bayaran tunggakan berasaskan gaji pokok terkini itu akan dikira mulai 1 Januari 2012.

“Cara pembayaran tunggakan iaitu sama ada sekali gus atau berperingkat-peringkat, bagaimanapun perlu ditentukan oleh bahagian sumber manusia agensi masing-masing.

“Ini kerana gaji tersebut perlu dikira semula, tetapi bagus juga kalau ia dibayar sekali gus,'' katanya kepada pemberita selepas menghadiri Perhimpunan Khas Penjawat Awam bersama Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak di sini, hari ini.

Dalam perhimpunan tersebut, Najib mengumumkan pelarasan gaji 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana serta pelarasan antara tujuh peratus hingga sembilan peratus untuk kumpulan lain. - UTUSAN

Posted by CUEPACS at 3:14 PTG 53 comments
PELARASAN GAJI BERKUATKUASA 1 JAN
Bernama
8/3/2012



PUTRAJAYA, 8 Mac (Bernama) -- Pelarasan gaji yang diumumkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Abdul Razak Khamis akan berkuatkuasa 1 Jan tahun ini dan dibayar mulai bulan ini atau April, kata Presiden Cuepacs Datuk Omar Osman.

Katanya ia berdasarkan kepada perbincangan Cuepacs dengan Perdana Menteri sebaik selesai Perhimpunan Khas Penjawat Awam Bersama Perdana Menteri di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya di sini di mana pengumuman itu dibuat.

"Sama ada pembayaran akan dibuat secara penuh atau berperingkat, ia bergantung kepada jabatan masing-masing," kata Omar ketika ditemui pemberita selepas itu.

Pada perhimpunan itu Perdana Menteri turut mengumumkan pembatalan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan mengembalikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang akan ditambah baik.

Najib turut mengumumkan pelarasan gaji sebanyak 13 peratus untuk Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana Gred 1 hingga 54; sembilan peratus untuk Gred Utama dan Gred Khas C,B dan A; lapan peratus Kumpulan Turus III dan Turus II; dan tujuh peratus untuk Kumpulan Turus I dan Ketua Setiausaha Negara.

Omar berharap pengumuman itu disambut baik 1.4 juta penjawat awam dan tiada lagi suara tidak puas hati sebaliknya mereka perlu membalas keperihatinan kerajaan dengan bekerja lebih rajin serta berusaha meningkatkan produktiviti.

Mengenai penubuhan suruhanjaya yang akan turut disertai wakil Cuepacs untuk mengkaji secara menyeluruh perkhidmatan awam Malaysia, beliau berharap suruhanjaya itu akan memberi tumpuan kepada tuntutan Cuepacs yang lain.

Mengenai Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) beliau berkata, PTK kekal dimansuhkan seperti mana yang diumumkan sebelum ini dan diganti dengan Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK).

Setiausaha Agung Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) Lok Yim Pheng berkata pengumuman Perdana Menteri itu turut menggembira kaum guru.

"Ia jelas menunjukkan golongan pendidik tetap diberi keutamaan oleh kerajaan kerana kenaikan pangkat tidak perlu menunggu masa yang lama iaitu selama 10 tahun," katanya.

Kerajaan mengumumkan akan mengekalkan keputusan penambahbaikan laluan kerjaya berasaskan prinsip "time-based" pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti yang dimumkan dalam Bajet 2012.

-- BERNAMA

Posted by CUEPACS at 3:10 PTG 35 comments
SBPA BATAL, SSM YANG DITAMBAH BAIK KEMBALI
Bernama
8/3/2012



PUTRAJAYA, 8 Mac (Bernama) -- Datuk Seri Najib Tun Razak pada Khamis mengumumkan pembatalan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan mengembalikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang ditambah baik.

Perdana Menteri turut mengumumkan pelarasan gaji 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Professional dan Kumpulan Pelaksana di Gred 1 hingga Gred 54, di samping pelarasan gaji sembilan peratus untuk gred Utama dan Khas C, B serta A.

Pelarasan gaji untuk Kumpulan Turus III serta Turus II pula sebanyak lapan peratus, dan Kumpulan Turus I dan Ketua Setiausaha Negara sebanyak tujuh peratus.

Dalam pengumuman beliau pada satu perhimpunan khas dengan penjawat awam di sini, Najib turut menyatakan persetujuan kerajaan supaya Bantuan Sara Hidup (COLA) bagi kawasan B dinaikkan daripada RM200 sebulan kepada RM250, dan bagi kawasan C, dinaikkan daripada RM100 sebulan kepada RM150.

Selain itu kerajaan bersetuju menubuhkan sebuah suruhanjaya untuk mengkaji secara komprehensif dan holistik perkhidmatan awam Malaysia, yang bukan sahaja melibatkan sistem saraan tapi juga rupa bentuk perkhidmatan awam masa depan yang diperlukan negara.

Perdana Menteri berkata sebarang cadangan yang disyorkan oleh suruhanjaya yang dianggotai semua pihak berkepentingan yang bekerja menerusi prinsip musyawarah, perundingan dan permuafakatan itu akan dipertimbang mengikut kemampuan kerajaan.

Katanya struktur gaji SSM akan diubah suai daripada jadual Gaji Matriks kepada Jadual Gaji Minimum-maksimum dengan kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) bagi Gred 1 hingga 54 ditetapkan antara RM80 hingga RM320 mengikut gred.

Kadar KGT bagi JUSA dan ke atas pula kekal menggunakan Kenaikan Gaji Tahunan SSM dengan diberikan pelarasan mengikut peratusan yang ditetapkan.

Najib berkata kerajaan juga bersetuju supaya Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Wilayah (BIW), Bayaran Insentif Pedalaman (BIP) dan Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP), dikekal pelaksanaannya mengikut peraturan sedia ada di bawah SSM.

Bagi guru-guru pula, menurutnya, kerajaan mengekalkan keputusan penambahbaikan laluan kerjaya berasaskan prinsip "time-based" Pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti yang diumum dalam Bajet 2012.

"Saya harap keputusan ini dapat meredakan ketidakpuasan hati penjawat awam pelbagai peringkat. Bagi isu-isu lain yang berkaitan perkhidmatan dan skim perkhidmatan, perkara ini akan dikaji oleh suruhanjaya yang diumumkan tadi," katanya.

Najib berkata bagi menjayakan segala perubahan dalam perjalanan menuju matlamat untuk transformasi negara, peranan yang penting terletak di bahu penjawat awam keseluruhannya.

Beliau berkata SBPA yang diperkenalkan awal tahun ini mengundang keresahan, rasa terkilan dan perasaan tidak puas hati penjawat awam, dan oleh kerana kerajaan semasa adalah kerajaan yang prihatin serta mengenang jasa dan budi, ia mendengar keluh kesah rakyat.

"Kita bukan seperti puak-puak yang belum berjaya membentuk kerajaan sudah mahu membuang kakitangan awam," kata Perdana Menteri sambil menjelaskan bahawa ekoran rasa tidak puas hati itu, kerajaan pada 12 Jan lepas memutuskan supaya SBPA dikaji semula.

Sebuah pasukan petugas yang dipengerusikan oleh bekas Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam kemudiannya ditubuhkan dan diberi tempoh tiga bulan untuk meneliti semua aduan serta maklumat balas yang dikemukakan. Ia diberi tanggungjawab mengemukakan cadangan penyelesaian kepada kerajaan.

Pasukan petugas itu menerima 1,087 aduan serta maklumat balas di samping beberapa memorandum serta cadangan daripada 23 kesatuan.

Najib berkata kerajaan amat mengharapkan kefahaman dan kerjasama penjawat awam untuk sama-sama menghadapi cabaran ekonomi global yang tidak menentu, dan walaupun kerajaan berjaya membawa negara keluar daripada gelora ekonomi global ini, usaha perlu digandakan bagi memastikan negara terus bebas daripada belenggu gelora ini di tahun-tahun mendatang.

Katanya dalam membuat keputusan, kerajaan perlu memikir langkah terbaik, yang semasa ia mendahulukan kepentingan rakyat, pada masa yang sama ia tidak mengetepikan faktor-faktor lain, terutama daripada segi kelestarian kestabilan ekonomi negara, atau dalam erti kata lain keupayaan kewangan kerajaan mesti diambil kira.

"Ingatlah bahawa apa yang kita lakukan hari ini tentu akan mempunyai kesan jangka panjangnya. Kerajaan tidak rela Malaysia menjadi sebuah tragedi kewangan seperti Greece atau negara-negara lain," katanya.

Najib berkata untuk menjamin ekonomi negara tidak terkesan oleh senario ekonomi global yang tidak menentu, kerajaan perlu meneruskan usaha mengurangkan defisit fiskal negara.

Beliau berkata pada 2010 defisit negara mencecah 5.6 peratus, manakala tahun lepas ia berjaya dikurangkan kepada lima peratus dan tahun ini ia diharapkan dapat dikurangkan lagi ke tahap 4.7 peratus.

Semakan gaji yang terakhir dilakukan pada 2007, yang menyaksikan penjawat awam menikmati kenaikan gaji antara 7.5 dan 35 peratus.

-- BERNAMA

Perhimpunan Khas Penjawat Awam bersama YAB Perdana Menteri

Tarikh : 08 Mac 2012

Masa : 8.00 pagi - 12.30 tghari

Tempat : Dewan Perdana, PICC, Putrajaya.

Semua Penjawat Awam dijemput hadir bagi mendengar amanat YAB Perdana Menteri terutamanya mengenai isu semasa Penjawat Awam.

Hari Bersejarah bagi CUEPACS (23.02.2012 jam 5.00 pm)

Tunggu pengumuman oleh YAB Perdana Menteri dalam tempoh terdekat demi kebaikan semua peringkat Penjawat Awam dan Rakyat.

Tunggu PM umum

Oleh Hayati Ibrahim
ya_t@hmetro.com.my

PUTRAJAYA: Keputusan yang dijangka adil dan saksama terhadap kepentingan 1.4 juta penjawat awam di negara ini termasuk berkaitan sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) akan diumumkan Perdana Menteri dalam waktu terdekat.

Presiden Kesatuan Pekerja dan Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Datuk Omar Osman berkata, perkara itu ada dinyatakan sendiri Datuk Seri Najib Razak kepadanya dalam satu pertemuan, semalam.


Menurutnya, beliau dimaklumkan keputusan itu akan diumumkan sebelum satu perhimpunan besar-besaran yang membabitkan 15,000 penjawat awam bersama Perdana Menteri di Bukit Jalil, Kuala Lumpur pada 12 Mac depan.

“Pertemuan dan perbincangan itu amat harmoni, dengan satu keputusan bersama dibuat, iaitu Perdana Menteri akan mengumumkan keputusan berkenaan dalam masa terdekat.


“Keputusan itu terserah kepada Perdana Menteri. Cuepacs akan menghormati sebarang keputusan yang diumumkan nanti. Namun, kita percaya keputusan itu adil dan saksama membabitkan kepentingan penjawat awam termasuk SBPA dan isu dibangkitkan Cuepacs,” katanya kepada pemberita selepas pertemuan itu di Pejabat Perdana Menteri di sini.


Pertemuan sembilan pegawai tertinggi Cuepacs bersama Perdana Menteri selama kira-kira 45 minit itu turut dihadiri Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan.

Omar berkata, dalam pertemuan itu pihaknya memaklumkan mengenai maklum balas yang diterima hasil siri jelajah dilakukan Cuepacs di seluruh negara termasuk Sabah dan Sarawak.


Sementara itu, ditanya sama ada keputusan yang bakal diumumkan Perdana Menteri nanti akan menggembirakan penjawat awam katanya, melalui gambaran diberi Perdana Menteri keputusan berkenaan satu gambaran yang baik.

“Itu kita tunggu. Ia adalah keputusan kerajaan. Tetapi ini satu rundingan yang baik dan kerajaan akan membuat keputusan itu dalam masa terdekat. “Kalau saya beritahu nanti seolah-olah saya tak hormati Perdana Menteri. Malah, Cuepacs pun belum mengetahui mengenai keputusan itu.


“Tetapi Perdana Menteri memberi gambaran dan kita rasa ia satu gambaran yang baik. Kita harap semua sabar menunggu dalam tempoh terdekat ini untuk mendapatkan penjelasan dan kenyataan,” katanya.

Cuepacs Tuntut Kenaikan Gaji RM700-RM2500

BERITA
Rabu Februari 22, 2012

PUTRAJAYA: Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menuntut kerajaan memberi kenaikan gaji antara RM700 hingga RM2,500 untuk Gred 1 hingga Gred 54.

Presidennya Datuk Omar Osman berkata kenaikan itu perlu dilaksanakan terlebih dahulu menerusi skim sedia ada iaitu Skim Saraan Malaysia (SSM) sebelum sebarang pembaharuan dibuat menerusi Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Beliau berkata tuntutan yang dikemukakan ialah untuk Gred 1 hingga 16 kenaikan sebanyak RM700, Gred 17 hingga Gred 26 (RM1,000), Gred 27 hingga Gred 40 (RM1,500), Gred 41 hingga Gred 48 (RM1,800) dan Gred 52 hingga Gred 54 (RM2,500).

"Misalnya bagi mereka yang berada di Gred 17, gaji semasa dalam SSM ialah RM820 perlu dinaikkan sebanyak RM1,000 kepada RM1,800," katanya kepada pemberita selepas membentangkan kertas cadangan Cuepacs pada mesyuarat pasukan petugas semakan semula SBPA di sini, Rabu.

Omar turut mencadangkan agar mereka yang berada di tangga gaji tahap maksimum atau pada tangga gaji mati perlu dibayar tunggakan kenaikan tahunan selama mana mereka tidak menikmati sebarang kenaikan selain perlu dinaikkan gred.

"Misalnya bagi mereka yang sudah terhenti kenaikan gaji sejak lima tahun lepas, sekiranya kenaikan setahun mereka ialah RM100 jadi perlu dibayar tunggakan sebanyak RM500," katanya.

Selain itu, Cuepacs turut menuntut mereka yang lulus Penilaian Tahap Kecekapan pada Aras 4 sebelum Disember 2011 perlu diberi kenaikan gaji.

"Banyak aduan yang diterima apabila SBPA diperkenalkan mereka yang sudah lulus Aras 4 tidak diberi kenaikan gaji. "Ini tidak adil kerana bukan mudah untuk mendapat lulus Aras 4, terpaksa berkorban baca buku siang malam tapi bila dah lulus tidak dinaikkan gaji, sia-sia sahajalah usaha mereka," katanya.

Omar berkata tuntutan Cuepacs itu dirasakan sesuai memandangkan mereka yang di kedudukan atas daripada Gred 54 telahpun menikmati kenaikan tinggi dalam SBPA. "Kalau betul kerajaan berhasrat untuk merapatkan jurang antara pegawai rendah dengan atasan maka tuntutan itu adalah dirasakan wajar, apa yang Cuepacs lakukan ialah untuk menuntut kesaksamaan," katanya.

Beliau berkata terpulang kepada pasukan petugas SBPA untuk menilainya dan jika merasakan tuntutan itu melibatkan kos yang tinggi, Cuepacs mencadangkan gaji kumpulan yang menikmati kenaikan tinggi dalam SBPA dikurangkan dan disalurkan kepada gred bawahan.

"Jika tidak boleh juga...apa yang terkandung dalam SPBA sekarang perlu ditukar keseluruhannya dan digantikan dengan terma-terma yang baru," katanya.-BERNAMA

JIKA ISU INI TAK SELESAI, JANGAN HARAP PRU-13 BOLEH DIADAKAN...

Utusan Malaysia
Oleh Zaini Hassan
22/2/2012


ISU ini amat sensitif. Ia lebih sensitif daripada isu ladang lembu dan lain-lain. Jika isu ini tidak selesai, jangan diharap pilihan raya boleh diadakan.

Ia membabitkan isu gaji kira-kira 1.3 juta kakitangan awam, yang kesemuanya, termasuk keluarga mereka layak mengundi. Ingat lagi kisah ‘penyapu’ di Selangor? Negeri itu jatuh antara sebabnya kerana penjawat-penjawat awam termasuk DO, ADO sehinggalah ke peringkat peon, begitu marah kerana dihina.

Jangan cari pasal dengan golongan ini. Mereka ialah kumpulan pelaksana dan tulang belakang kepada dasar-dasar kerajaan. Jika mereka marah mereka boleh bertukar warna menjadi Mr. Blue atau Mr. Green seperti dalam watak filem Incredible Hulk. Dan itu amat bahaya.

Dalam hal ini Perdana Menteri sememangnya cukup sedar. Satu tindakan cepat sedang diambilnya. Memang PM sendiri tahu jika isu ini tidak selesai maka Pilihan Raya Umum Ke-13 ini tidak boleh dilaksanakan. Maka itu, YAB PM telah mengarahkan sebuah jawatankuasa petugas khas (task force) semakan semula gaji duduk berbincang dengan Cuepacs mengenai hal ini, setelah Presiden Cuepacs, Datuk Omar Osman sendiri mengamuk.

Setakat ini sudah tiga kali task force ini berbincang. Hari ini sekali lagi rundingan akan dilangsungkan. Kali ini ia akan membabitkan cadangan lima perkara daripada Cuepacs sendiri. Omar akan mengetuai perbincangan itu bagi pihak kesatuan tersebut dengan wakil-wakil dari JPA, Pejabat Peguam Negara, Perbendaharaan dan agensi-agensi lain.

‘‘Kita mahu rundingan ini diselesaikan sebelum 30 Mac ini,” kata Omar kepada saya semalam.

Omar seperti biasa cukup bertenaga. Cakapnya juga cukup tegas. Dalam rundingan itu, beliau diberi tanggungjawab dan kepercayaan oleh kumpulan 54 (pengurusan dan profesional) ke bawah untuk membawa suara dan nasib mereka ke atas.

Kumpulan-kumpulan itu termasuklah: Jawatankuasa khas Gred 54 ke bawah PTD dan Pegawai Tadbir; Persatuan Pensyarah Universiti Profesor Madya Ke Bawah; Persatuan Jurutera Kebangsaan; Kumpulan Doktor-doktor Pakar Gred 54; Kumpulan Anggota Keselamatan Polis; Kumpulan Gred 54 Teknikal selain gabungan Cuepacs sendiri terdiri daripada Kumpulan Pelaksana 1 dan 2.

Hari ini saya mahu menyiarkan sepucuk surat yang dihantar kepada saya oleh seorang penjawat awam. Bunyinya agak keras. Tapi ditulis secara profesional, bernas, ada logik mengenai gaji baru mereka di bawah skim baru SBPA (Skim Baru Perkhidmatan Awam).

Begini bunyi surat itu. Semoga ia menjadi iktibar kepada kita semua.

Struktur perkhidmatan di bawah SBPA terbahagi kepada empat:

* Kumpulan Premier (Strategic and key positions (Turus): KSN, KSU)

* Kumpulan Pengurusan Tertinggi (Jawatan Utama dan Gred Khas: JUSA C, B dan A)

* Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Pegawai Gred 41 hingga Gred 54)

* Kumpulan Pelaksana (Pegawai dengan kelayakan masuk PMR hingga Diploma)

Kumpulan pegawai yang mendapat kenaikan gaji paling banyak ialah kumpulan Premier dan JUSA. Difahamkan semua KSU diberikan opsyen bersara dan seterusnya berkhidmat secara kontrak. Persaraan pula dikira sehingga umur 60 tahun. Ini bermakna semua KSU akan mendapat pencen dan gaji selain daripada faedah persaraan lain seperti gratuiti. Pencen sahaja, mengikut jadual gaji SBPA untuk kumpulan ini akan menjangkau puluhan ribu ringgit. Apakah rasionalnya keputusan ini memandangkan kebanyakan KSU telah pun berada di akhir tempoh perkhidmatan? Gaji kumpulan Premier ini difahamkan sama besar atau lebih besar daripada CEO di GLC atau di perbadanan-perbadanan swasta.

Isu penting SBPA ialah ketidakadilan yang amat ketara dari segi kenaikan gaji. Contohnya kumpulan JUSA C sahaja mendapat kenaikan gaji melebihi RM5,000 dengan peratus kenaikan di antara 57 peratus dan 81 peratus! Sementara kumpulan pelaksana N22 hanya mendapat kenaikan gaji di antara RM100 dan RM200 (ada yang lebih rendah) dengan peratus kenaikan di antara 3.7 peratus dan 7.5 peratus sahaja.

Difahamkan di bawah skim baru ini, Premier 1 akan menerima gaji sebanyak RM60,000 sebulan tanpa elaun; Premier 2 RM40,000 tanpa elaun dan Premier 3 RM40,000 tanpa elaun dan Premier 4 RM35,000 tanpa elaun. Tunggakan pampasan adalah antara RM800,000 dan RM1 juta.

Secara logiknya peratus kenaikan di antara kumpulan tidak boleh terlalu berbeza kerana ia akan meningkatkan jurang perbezaan pendapatan serta mengundang rasa tidak puas hati penjawat awam yang 80 peratus terdiri daripada kumpulan pelaksana.

Ketidakpuasan hati kumpulan pelaksana ini, ditambah dengan keluarga masing-masing, mampu menumbangkan kerajaan.

Sebagai rumusan SBPA telah menidakkan semua usaha kerajaan untuk menonjolkan kerajaan sedia ada sebagai a caring government. SBPA dibuat secara tergesa-gesa, tidak telus dan merupakan the biggest blunder Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dalam sejarah Malaysia.

Pihak JPA tidak perlu lagi memberi taklimat di sana sini mengenai SBPA tetapi mengakui bahawa SBPA sebenarnya tidak adil, tidak telus dan JPA perlu mengambil langkah positif untuk memperbaikinya.

Adalah menjadi satu tindakan yang bodoh, sia-sia dan akan menjadi bahan ketawa umum dan dunia untuk masih lagi mempertahankan bahawa SBPA merupakan satu sistem saraan yang baik dan mampu membawa negara kepada negara berpendapatan tinggi menjelang 2020.

Kerajaan juga perlu mengambil tindakan tegas kepada mereka yang bertanggungjawab (merangka dan meluluskan tangga gaji itu) bagi menunjukkan kerajaan bertegas serta prihatin kepada kesejahteraan semua kumpulan penjawat awam dan rakyat.

Dengan kepincangan SBPA yang tidak masuk akal dan tidak terfikir oleh kebanyakan penjawat awam ini patutkah Kumpulan Premier, di antaranya terlibat secara langsung dalam penggubalan SBPA, dibayar pencen beserta gaji yang sebegitu tinggi?

Sekiranya dikatakan bahawa SBPA disediakan oleh pihak konsultan, maka apakah peranan kumpulan JUSA dan Premier yang merupakan pemegang strategic dan key positions dalam perkhidmatan awam?

Begitu bunyi surat itu. Benar juga apa yang dijelaskan itu. Ia umpama langit dengan bumi atau antara atap rumbia dan atap genting. Ia juga umpama strata rakyat di India, yang terlalu daif dan yang terlalu kaya.

Yang mendapat imbuhan maha-besar itu hanyalah kira-kira 4,000 kakitangan berbanding 1.3 juta lain yang sedang marah. Dan difahamkan peruntukan untuk membayar kos kepada 4,000 itu merupakan 2/3 daripada keseluruhan peruntukan untuk kesemua kakitangan kerajaan.

Kita berharap rundingan itu akan mencapai satu kata-putus yang menang-menang. Jika tidak, menurut Omar: ‘‘Ia akan menjadi satu isu yang amat kritikal. Dalam road show kami, kakitangan telah memberi kata dua…''

Kita berharap kata dua itu tidak seperti kata-kata Dr. David Banner sebelum dia bertukar warna menjadi Incredible Hulk: ‘‘...don‘t make me angry. You wouldn‘t like me when I’m angry. (Jangan buat saya marah. Saya tidak akan sukakan saya jika saya marah.)

Saya berharap satu formula yang lebih bertamadun dapat dirangka demi kesejahteraan semua pihak, terutamanya kepada kerajaan semasa.

Ingatlah YAB PM telah bekerja amat keras, janganlah kerana skim yang tidak masuk akal ini akan menyebabkan apa yang beliau usahakan rosak sebelanga.

Cuepacs has rejected the name change of 78 designations in the public service under the Public Service New Remuneration Scheme (SBPA).

Cuepecs rejects redesignations in new scheme



KUALA LUMPUR:

Datuk Omar Osman says original designations should be retained
1 / 1
Its president Datuk Omar Osman said the original designations should be retained.
“For example, a nursing instructor is now known as a health instructor while a hostel supervisor is now called an administrative assistant. The job title should be in line with the work done. Changing the names would also create confusion when settling claims,” he said after a meeting of the Cuepacs action committee on the SBPA yesterday.
However, there are a few designations that Cuepacs has agreed to change. These include changing “youth and sports officer” to “sports development officer” and “administrative assistant” to “administrative officer”.
He suggested holding a meeting regarding these name changes with the special task force formed to review the SBPA. On the issue of civil servants who had reached the ceiling of their salary scale for more than five years, he said the SBPA was not fair to them as those who had just been promoted would earn almost the same salaries.
“Salary has to be pro-rated according to the number of years of service,” he said, adding that an estimated 15 per cent of civil servants had been drawing maximum pay for five to 10 years.
Cuepacs also rejected the system which lumped P1, P2 and P3 grades together thus removing the levels of seniority.
“Seniority should remain as equal salary under this new scheme would be unfair to the senior civil servants,” Omar said.
He recommended that the 350,000 people who were currently on Grade 17, including immigration officers, firemen, road transport department officers and finance clerks, be promoted to Grade 21. These proposals will be tabled at a meeting with the special task force on SBPA on Feb 22.
Other suggestions include a call for a review of the salary adjustment of officers in Grade 54 and below; preserving officers’ seniority in the Malaysian Remuneration Scheme (SSM); a review of the salary scheme for government servants who have reached the ceiling of their salary scale; to review the salary increment of between seven and 13 per cent; and to review the restructuring exercise at all grade levels.


Read more: Cuepecs rejects redesignations in new scheme - General - New Straits Times http://www.nst.com.my/local/general/cuepecs-rejects-redesignations-in-new-scheme-1.48702#ixzz1mmycu4cC

針對檢討新薪金制‧民事職總22日呈建議

http://www.sinchew.com.my/node/236154?tid=1
國內 2012-02-09 10:04

駱燕萍（左起）、阿茲慕達及惹化曼梳（右）展示他們的委任狀。右2為奧馬。（圖：星洲日報）

（布城8日訊）全國公共及民事職工總會將於2月22日，向檢討公務員新薪金制（SBPA）的特別工作小組提呈建議書。
民事職總主席拿督奧馬說，特別工作小組將在當天召開第三次會議。
【世華‧奇聞】美國男子與妻口角險動粗，法官判送花請吃飯賠罪！
他說，由民事職總成立的新薪金制特別行動委員會預料將在會議前完成一份全面的建議書。
他今日出席特別工作小組的第二次會議後對記者說：“只有在第三次會議後，我們才可以初步瞭解，究竟我們針對新薪金制提出的所有要求，能否被接受或拒絕。”
他說，今天的會議並沒有討論新的事項，只是跟進首次會議的議程，以及民事職總之前提出的5項要求。
民事職總提出的5項要求是重新檢討54級以下公務員的調薪；保留現有馬來西亞薪金制（SSM）的資歷；重新檢討達到頂薪已久的薪金制；重新整理有資格享有7至13%調薪的公務員名單；檢討所有級別的調薪結構。
專注討論5項要求
“有鑑於此，會議沒有新的課題，而只是專注於討論這5項要求，希望所有課題可以儘早獲得解決，而不會拖到3個月。”
與此同時，奧馬也感激政府同意民事職總的要求，同意讓民事職總的3名資深領袖加入特別工作小組。
“這3人為總秘書駱燕萍、第一副主席阿茲慕達和財政惹化曼梳。”
（星洲日報）

Cuepacs to table SBPA proposal paper on Feb 22

PUTRAJAYA: Cuepacs is scheduled to table its proposal paper to the special task force to review the Public Service New Renumeration Scheme (SBPA) on Feb 22.

Its president Datuk Omar Osman said the comprehensive proposal paper was expected to be completed by the SBPA Action Committee, which was specially formed by Cuepacs, before the stated date.

"We can give an idea whether all the demands of the public servants in connection with SBPA can be fulfilled or otherwise, after the tabling of the proposal paper," he told reporters after attending the second meeting of the special task force, here, today.

He said no new issues were discussed at the meeting today and the focus was on continuing the agenda from the first meeting and on the five demands from Cuepacs submitted earlier.

The five demands are reviewing the principle of salary transfer of government servants on Grade 54 and below, retaining staff's seniority in the Malaysian Renumeration Scheme (SSM),reviewing the maximum salary scale, listing government servants who are eligible of getting a pay increase until 13 per cent, and reviewing the structuring of salary increases of all grades.

"The meeting did not raise any new issues but only focused on the five demands in the hope that they can be settled early and need not drag for three months," he said.

At the same time, Omar also thanked the government for agreeing to allow three more Cuepacs senior leaders to become members of the special task force.

They deputy president 1 Azih Muda, secretary-general Lok Yim Pheng and financial secretary Jaafar Mansor, and they received their letters of appointment today. - Bernama

Cuepacs Bentang Kertas Cadangan SBPA 22 Februari Ini

PUTRAJAYA: Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) dijadual membentangkan kertas cadangannya kepada pasukan petugas khas semakan semula Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) pada mesyuarat ketiga pasukan itu yang dijadualkan 22 Feb ini.

Presidennya Datuk Omar Osman berkata kertas cadangan komprehensif itu yang disediakan Jawatankuasa Bertindak SBPA yang diwujudkan khas oleh Cuepacs, dijangka siap sepenuhnya sebelum tarikh mesyuarat berkenaan.

"Selepas pembentangan itu (pada 22 Feb) barulah kita dapat memberikan gambaran awal sama ada semua tuntutan penjawat awam berhubung SBPA dapat ditunaikan atau sebaliknya," katanya kepada pemberita selepas menghadiri mesyuarat kedua pasukan petugas khas di sini, Rabu.

Beliau berkata tiada perkara baru yang dibincangkan pada mesyuarat, Rabu dan hanya meneruskan agenda mesyuarat pertama selain menumpukan kepada lima tuntutan yang dikemukakan Cuepacs sebelum ini.

Lima tuntutan Cuepacs itu ialah mengkaji semula prinsip pemindahan gaji penjawat Gred 54 ke bawah; mengekalkan status kekananan penjawat dalam Skim Saraan Malaysia (SSM); mengkaji semula tangga gaji maksimum; menyenaraikan penjawat yang layak memperoleh kenaikan gaji tujuh hingga 13 peratus dan menyemak semula penstrukturan kenaikan gaji bagi semua gred.

"Sebab itu mesyuarat tidak bangkitkan isu-isu baru dan hanya tumpukan kepada lima tuntutan itu sahaja dengan harapan segala perbincangan mengenainya dapat diselesaikan lebih awal dan tidak perlu berlanjutan sehingga tiga bulan," katanya.

Pada masa sama, Omar turut mengucapkan terima kasih di atas keprihatinan dan persetujuan kerajaan membenarkan tiga lagi pemimpin kanan kesatuan itu untuk menganggotai pasukan petugas khas itu.

Tiga pemimpin kanan Cuepacs yang dicadangkan ialah Timbalan Presiden 1 Azih Muda, Setiausaha Agung Lok Yim Pheng dan Setiausaha Kewangan Ja'apar Mansor dan mereka telah menerima surat pelantikan masing-masing pada Rabu. - BERNAMA

KSN SETUJU TIGA LAGI PEMIMPIN KANAN CUEPACS ANGGOTAI PASUKAN KHAS KAJI SBPA

February 1st, 2012
ammboi Leave a comment Go to comments



KSN SETUJU TIGA LAGI PEMIMPIN KANAN CUEPACS ANGGOTAI PASUKAN KHAS KAJI SBPA | Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan bersetuju dengan permintaan Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) supaya tiga lagi pemimpin kanan kesatuan itu menganggotai pasukan petugas khas semakan semula sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Beliau berkata tidak ada masalah jika mereka hendak menyertai pasukan itu kerana memang menjadi hasrat kerajaan serta Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak untuk mendengar pandangan pihak lain yang terlibat. Presiden CUEPACS Datuk Omar Osman berkata permohonan berhubung perkara itu akan dihantar kepada Mohd Sidek pada Rabu ini.

Tiga pemimpin kanan CUEPACS yang dicadang menganggotai pasukan itu ialah :

Timbalan Presiden 1 – Azih Muda
Setiausaha Agung – Lok Yim Pheng
Setiausaha Kewangan – Ja'apar Mansor

CUEPACS gesa mesyuarat semakan SBPA lebih kerap

2012/02/02
Berita Harian

KUALA LUMPUR: CUEPACS menggesa pasukan petugas khas semakan semula Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang ditubuhkan bulan lalu supaya mengadakan mesyuaratnya lebih kerap bagi mempercepatkan proses penambahbaikan skim itu.

Presidennya, Datuk Omar Osman mencadangkan pasukan petugas itu bermesyuarat sekurang-kurangnya empat kali sebulan dan bukannya sebulan sekali seperti sekarang, supaya keseluruhan semakan dapat dilakukan dalam tempoh kurang dua bulan, walaupun kerajaan menetapkan tiga bulan.
Omar berkata, beliau akan membawa cadangan itu pada mesyuarat pasukan petugas dipengerusikan bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, yang dijadualkan 8 Februari ini di Putrajaya.
“Saya yakin jika pasukan itu dapat berjumpa dan bermesyuarat lebih kerap, kebuntuan berhubung isu SBPA yang membabitkan lebih 1.2 juta kakitangan awam dapat diselesaikan segera,” katanya ketika dihubungi, semalam.

Bulan lalu, Perdana Menteri Datuk Seri Najib Razak ketika mengumumkan penubuhan pasukan khas semakan semula SBPA turut menetapkan tempoh tiga bulan sehingga 16 April depan untuk menyiapkan semakan mereka.

Dalam pada itu, Omar mengucapkan terima kasih kepada Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan kerana menerima tiga lagi pemimpin kanan kesatuan berkenaan bagi menganggotai pasukan petugas khas SBPA.

Kelmarin, Mohd Sidek berkata, pertambahan pemimpin kanan CUEPACS dalam pasukan petugas khas itu adalah lebih bagus kerana membolehkan kerajaan mendapat lebih maklum balas dan pandangan untuk penambahbaikan SBPA.
Tiga pemimpin kanan CUEPACS yang dimaksudkan Omar ialah, Timbalan Presiden I, Aziz Muda; Setiausaha Agung, Lok Yim Pheng dan Setiausaha Kewangannya, Ja'apar Mansor.

Sementara itu, Omar berkata, Jawatankuasa Bertindak SBPA yang ditubuhkan CUEPACS, termasuk untuk menerima maklum balas daripada kakitangan awam mengenai skim itu akan tetap meneruskan tugasnya sebelum menyediakan kertas kerja komprehensif untuk diserahkan kepada Perdana Menteri.

Cuepacs forms panel to recommend SBPA changes

By MARTIN CARVALHO
mart3@thestar.com.my



KUALA LUMPUR: Cuepacs has formed its own committee to recommend changes to the new Public Service New Remuneration Scheme (SBPA), said its president Datuk Omar Osman.

Omar said the 15-member committee, headed by Cuepacs deputy president Azih Muda, would hold its first meeting on Feb 10 and come out with recommendations within three weeks.

“The committee will come out with a comprehensive working paper spelling out the recommendations.

“It will be handed over to the Prime Minister latest by mid-March,” he told reporters after chairing a two-day workshop attended by senior national and state Cuepacs officials here yesterday.

Besides maintaining its five-point demands, he said their recommendations would also cover issues such as rescinding the re-designation of portfolios under the SBPA.

Among the proposed recommendations was a review of the salary review of those in Grade 54 and below, a salary increment mechanism for those who have reached their maximum pay under their grade, maintaining of seniority within the ranks, a general review of the grade structures and salary increase of between 7% and 13%.

“The Prime Minister's hope is for the new remuneration scheme to narrow the rank and salary gap between civil servants compared to the previous salary scheme.

“However, it seems that those drafting the SBPA have done so haphazardly without proper consultation,” he added.

He said a large number of civil servants were unhappy over the SBPA, and Cuepacs would go on a nationwide road show to explain details of the scheme and its recommendations to members.

On a separate issue, Omar said Cuepacs would formally request Chief Secretary to the Government Tan Sri Mohd Sidek Hassan to appoint Azih, secretary-general Loke Yim Pheng and financial secretary Jaapar Mansor to the special task force set up by the Government to conduct a review of SBPA.

“If they are not appointed, I will attend the task force meeting on Feb 8 and officially declare that I am withdrawing from it,” he said.

On Monday, task force committee chairman Tan Sri Ismail Adam said he had no objections over the appointment of the three, adding that it was up to Mohd Sidek to decide.

The special task force committee, comprising senior PSD officials, representatives of the Attorney-General's Chambers and the Finance Ministry, was set up to gather feedback from civil servants on the SBPA.

Prime Minister Datuk Seri Najib Tun Razak ordered a review of the scheme, which will affect 1.3 million civil servants.

The committee first met on Jan 25 and is expected to complete its task within three months.